La jeunesse comme atout ?

Les sondages se suivent... et ne se ressemblent pas ! Parmi toutes les enquêtes d'opinion qui prouvent que les jeunes n'ont pas trop la cote dans le monde de l'entreprise, un sondage montre au contraire que la jeunesse peut être un atout aux yeux des employeurs.
La dernière enquête de l'Observatoire social de l'Ipsos indique en effet que 56% des chefs d'entreprise estiment que recruter un salarié de moins de trente ans est plus un atout qu'un risque. On attend en effet que ce nouvel embauché apporte des connaissances et des compétences nouvelles à l'entreprise.

Reste à savoir si ce sondage restera l'exception qui confirme la règle ! Et si le Hollande bashing remplaçait le "génération Y" bashing ? ;-)